Der BAUR Versand bietet ab Februar/März und ab Juni/Juli 2016 zwei Themen für Bachelorarbeiten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und CR-Stakeholdermanagement an.
Die gesuchten Qualifikationen:
Nähere Informationen finden Sie in diesen Dokumenten: Nachhaltigkeitsbericht (Thema 1) | Stakeholdermanagement (Thema 2).
Übrigens: Weitere aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriere-Seite.
Die Daimler AG sucht ab Februar/März 2016 eine/n Praktikant/in im Bereich Unternehmens- und CSR-Kommunikation Daimler Buses am Standort Mannheim oder Neu-Ulm für sechs Monate.
Die EvoBus GmbH ist das größte europäische Tochterunternehmen der Daimler AG und verantwortlich für die europäischen Busaktivitäten des Daimler-Konzerns. Mit der Zusammenführung der Marken Mercedes-Benz und Setra in 1995 unter dem gemeinsamen Dach der EvoBus sind wir heute als führender Full-line-Anbieter im europäischen Omnibusmarkt als auch weltweit präsent. Mercedes-Benz als Erfinder des Omnibusses mit mehr als 100-jähriger Erfahrung und Setra als Traditionsmarke gehören zu den Pionieren des Omnibusbaus.
Weiter Informationen erhalten Sie auf unserer Karriere-Seite.
Daimler sucht ab sofort eine/n Praktikant/in im Bereich Integrity & Compliance Training (IL/IT) in Stuttgart:
Der Bereich IL/I begleitet die Integritäts- und Compliance Aktivitäten weltweit im Konzern. Die Abteilung IL/IT unterstützt diese Aktivitäten mit der Planung, Konzeption und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen, sowohl für die Bereiche Group Compliance und Legal als auch für die Geschäftseinheiten im Konzern direkt.
Informationen zu den Anforderungen und Bewerbungshinweise finden Sie auf unserer Karriere-Seite.
Die Daimler AG sucht Praktikanten in den Bereichen “Integrität und Recht / Integrity Management” und “Unternehmenskommunikation Daimler Buses”. Es warten spannende Aufgaben:
Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen, zielgruppenorientierten Formaten für Mitarbeiter wie Gamification oder filmischen Elementen zur Auseinandersetzung mit Fragen des ethischen Handelns, Unterstützung bei der Konzeption von Schulungsmaßnahmen für produktionsnahe Bereiche, Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen zum Thema Integrität, Recherche und Erstellung von Unterlagen.
(Integrität und Recht / Integrity Management)
sowie
Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Storytelling in der internen und externen Kommunikation, Mitarbeit beim Auf- und Ausbau unserer CSR-Kommunikation, Mitarbeit und Unterstützung bei Reden und Vorträgen des Leiters von Daimler Buses, Mitarbeit bei der internen Kommunikation (Erstellung der Mitarbeiterzeitung, Erstellung von redaktionellen Beiträgen für alle Medien, Aktualisierung von Unternehmensbroschüren und Intranet-/Internet-Seiten), Mitarbeit im Aufgabenfeld externe Kommunikation, Mitarbeit bei der Neugestaltung des Internet- und Intranetauftritts.
(Unternehmenskommunikation Daimler Buses)
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Die Bertelsmann Stiftung sucht für die Aufgaben des Programms Unternehmen in der Gesellschaft ab Juni 2015 für zunächst 3 Monate einen Praktikanten (m/w).
Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung des Projekts “Regionale Unternehmensverantwortung”, der Durchführung und Organisation des Siegels “Familienfreundlicher Arbeitgeber”, der Durchführung von Recherchen, der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Workshops, Konferenzen, Seminare etc.).
Nähere Informationen finden Sie auf unserer Karriere-Seite.
Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Sie ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in der Tradition ihres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft engagiert.
Zentrales Ziel des Programms “Unternehmen in der Gesellschaft” ist es, Bewusstsein für Corporate Social Responsibility (CSR) bei Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Politik zu schärfen sowie bestehende und neue Ansätze von gesellschaftlicher Verantwortung in den Unternehmen zu fördern. Da Unternehmensverantwortung ihr volles Potenzial dann am besten entfalten kann, wenn Unternehmen mit Politik und Verwaltung sowie Non-Profit-Organisationen zusammenarbeiten, will das Projekt bewährte und neue Formen solcher Partnerschaften nachhaltig unterstützen. In einem neuen Projekt beschäftigen wir uns besonders mit der Frage der regionalen Unternehmensverantwortung.
Darüber hinaus fokussiert das Programm die soziale Verantwortung des Unternehmens als Arbeitgeber. In diesem Zusammenhang werden familienfreundliche Unternehmen, mit dem Siegel “Familienfreundlicher Arbeitgeber” der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet.